Catégories
Actualités Scolaires

5 conseils pour simplifier les entretiens à distance

Alors que les entreprises continuent d'opérer à distance, les pratiques de recrutement se sont adaptées à la nouvelle norme. Un rapport récent de Jobvite, un système de suivi des candidats et un logiciel de recrutement, a révélé que huit recruteurs sur dix ont intégré la vidéoconférence dans le cadre de leur processus d'entrevue.

Les entretiens en personne peuvent être une expérience angoissante. Mais les interviews vidéo apportent de nouveaux défis, comme la pratique des repères visuels et la gestion des difficultés techniques. Voici quelques conseils pour faire de votre prochaine interview vidéo un succès.

1
Lisez attentivement l'invitation du calendrier

Dès que vous recevez une invitation de calendrier d'un recruteur, lisez le tout. Cela comprend une double vérification de l'exactitude de la date et de l'heure, ainsi que la confirmation qu'un lien de visioconférence est fourni.

En règle générale, vous pouvez trouver ce lien dans le champ «emplacement» de l'invitation ou dans les notes d'invitation. Il est toujours judicieux de lire méticuleusement les notes pour obtenir des instructions supplémentaires, des éléments à apporter ou envoyer (comme votre CV) ou des détails sur les personnes que vous rencontrerez.

2
Demandez le numéro de téléphone du recruteur

Si une urgence imprévue survient lors d'un entretien en personne, le fait de disposer du numéro de téléphone du recruteur ou de l'intervieweur vous permet de lui donner immédiatement des informations sur votre statut d'arrivée. Les entretiens vidéo nécessitent le même niveau de communication, comme lorsque vous rencontrez une mauvaise connexion Wi-Fi et que vous ne pouvez pas vous connecter à la salle de réunion virtuelle.

Si vous n’avez pas encore le numéro de téléphone du recruteur, assurez-vous de le demander au préalable.

3
Installez-vous dans un endroit privé et calme

L'élimination des distractions visuelles et auditives pendant l'entretien garantit que rien ne détourne l'attention de l'intervieweur de vous.

Choisissez un espace privé dans votre maison ou votre bureau personnel, silencieux et sans interruption. Par exemple, si vous prenez l'interview vidéo de chez vous, choisissez une chambre verrouillée au lieu du salon ou de la cuisine. Ranger la zone visible dans le cadre de la caméra; faites attention aux éléments en arrière-plan qui ne sont pas appropriés pour une entrevue – comme l'encombrement, les bouteilles vides ou, littéralement, votre linge sale!

4
Testez votre caméra et votre audio à l'avance

Les problèmes techniques sont l'un des plus grands domaines de stress lors de la participation à un entretien à distance. Une mauvaise connexion, une mauvaise qualité de la caméra ou des problèmes audio peuvent vous troubler et vous faire perdre un temps précieux avec l'intervieweur.

Faites un appel d'essai avec un ami pour vous aider à tester la qualité de votre connexion Internet et la clarté de votre caméra et du microphone intégré à l'appareil. Plus précisément, demandez à l’autre personne si elle peut clairement voir votre visage dans le cadre et s’il y a quelque chose en arrière-plan qui pose problème. Il est également utile de tester la qualité sonore en payant avec les commandes de volume et en expérimentant différentes distances de votre appareil.

5
Restez visuellement engagé

N'oubliez pas qu'un appel vidéo donne moins d'indices corporels qu'une entrevue en personne. Pour montrer que vous êtes engagé pendant l'entretien, imitez autant que possible le contact visuel.

Vous pouvez y parvenir en positionnant la fenêtre vidéo sur votre écran directement sous la caméra. Cela garde votre visage naturellement aligné avec la caméra comme si vous faisiez face à l'intervieweur dans la vraie vie. Lorsque vous parlez, dirigez vos yeux vers la caméra plutôt que vers la vidéo de votre intervieweur. En regardant la caméra pendant que vous donnez une réponse ou posez une question, vous donnez l'impression de garder un contact visuel avec le destinataire.

Lors d'un appel vidéo, tout léger son peut déclencher votre micro et couper ou couper le son d'un intervieweur qui parle. Bien qu'il puisse sembler naturel de dire quelque chose pendant que quelqu'un parle, comme «Je vois…», hocher la tête et sourire sont des indices visuels alternatifs pour communiquer votre attention.

En fin de compte, une interview vidéo réussie se résume à une communication fréquente. L'entretien à distance n'est pas un processus de recrutement auquel tous les candidats sont habitués, mais ces conseils peuvent vous aider à vous sentir un peu plus préparé et à l'aise.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *