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Apprenez à demander une augmentation de salaire en anglais

Vous arrivez au bureau et voyez que votre patron est assez occupé. Vous pensez: "Je vais attendre la fin de la réunion pour leur parler."

Votre supérieur se précipite pour parler sur son téléphone portable, et c'est déjà l'heure du déjeuner. "Eh bien, peut-être plus tard."

Votre patron n'est pas revenu au bureau cet après-midi. "D'accord, la semaine prochaine, je leur dirai …"

Vous avez probablement vécu une situation similaire. Vous souhaitez demander une augmentation de salaire en anglais (augmentation de salaire aux États-Unis et augmentation de salaire au Royaume-Uni) mais vous n'avez pas encore trouvé le bon moment, le lieu ou les mots.

Pire encore, vous vous sentez paniqué à l'idée de le mentionner à votre patron. Avec la crise actuelle, la rareté des emplois et la concurrence, ces variables vous font vous demander si c'est le bon moment pour demander une augmentation de salaire. Et si votre patron n'est pas de bonne humeur, la situation devient plus compliquée.

D'un autre côté, vous savez que vous avez tous les mérites pour gagner un salaire plus élevé. Vous travaillez dur, vous excellez dans ce que vous faites et vous avez aidé votre entreprise à se développer. Il est juste et opportun que votre salaire soit augmenté cette année. Droite?

Mais comment trouvez-vous les bons mots? Et si vous devez demander cette augmentation de salaire en anglais? Un peu plus difficile.

Dans cette leçon, nous allons vous montrer les étapes à suivre pour demander l'augmentation de salaire dont vous rêvez. Et mieux encore, vous pourrez vous exprimer couramment en anglais.


Trouvez le bon moment

Vous rencontrez votre patron dans l'ascenseur et essayez d'impliquer quelque chose avec vos yeux. Vous faites quelques gestes mais il semble que vous ne puissiez pas attirer leur attention.

Ensuite, vous parlez de la météo, de l'état du pays et mentionnez l'augmentation du coût de la vie. Il semble qu'ils aient raté l'allusion et se disent au revoir avec un sourire amical. 😅

Ce n'était peut-être pas le bon endroit ni le bon moment pour discuter de la question. Vous ne pouvez pas non plus vous attendre à ce que votre patron soit un diseur de bonne aventure.

Il vaut mieux chercher un moment opportun dans la journée où vous savez que votre supérieur peut vous écouter calmement, sans hâte ni interruption.

Vous pouvez attirer leur attention comme ceci:

Excusez-moi. Monsieur Grant, vous avez une minute?

Bonjour, Mme Holmes. Puis-je discuter de quelque chose avec vous?

Si votre supérieur est une personne très occupée, planifiez une réunion à un moment où vous serez tous les deux libres.

Avez-vous quelque chose à 15 heures jeudi?

Comment me rencontrer demain à midi te conviendrait-il?


Soyez direct

Excellent. Vous avez réussi à prendre rendez-vous avec votre patron. C'était la partie facile. Maintenant, vous devez penser aux bons mots à dire et utiliser le bon ton. Vous ne voulez pas compromettre vos chances d'augmentation de salaire.

Ne dites pas:

Je veux une augmentation de salaire et je la veux tout de suite!

Il y a de fortes chances que vous ne l'obteniez pas. En d'autres termes, vous devez aborder la conversation directement mais avec respect.

N'oubliez pas que pour les anglophones, le verbe modal aurait est la meilleure option pour faire des demandes formellement et respectueusement.

Par exemple:

Salut, Diane. J'espérais que nous pourrions parler de mon salaire.

Je voudrais revoir mon salaire.

Je voudrais demander une augmentation de salaire.

Comme vous pouvez le voir, il existe des expressions anglaises formelles et informelles que vous devez utiliser en fonction de l'occasion, du lieu ou du degré de familiarité que vous avez avec l'autre personne.


Justifiez votre demande

Le jour venu, il ne suffira pas de porter plus de parfum ou un immense sourire. Votre patron voudra certainement que vous expliquiez pourquoi vous pensez que vous méritez une augmentation de salaire.

Fournissez toutes les données que vous pouvez soutenir votre demande: documents, graphiques, chiffres, etc. Vous pouvez préparer un rapport ou une présentation PowerPoint pour illustrer vos réalisations professionnelles.

L'idée est de montrer que votre travail a permis à l'entreprise de s'améliorer et que vos qualités et compétences représentent une valeur ajoutée pour l'entreprise.

Par exemple:

Je travaille ici depuis un an et depuis ce temps, j’ai pris pas mal de nouvelles responsabilités.

Depuis que je suis en charge du service client, le taux de réclamations a baissé de 38%.

Je me suis lancé dans le nouveau projet d'expansion internationale et grâce à ce projet, l'entreprise a atteint ses meilleurs chiffres d'affaires à ce jour.

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Être précis

Nous avons maintenant atteint l'arène de négociation. Il est normal qu’il y ait un petit «tir à la corde» avant qu’un accord ne soit conclu.

Votre patron dira que l'entreprise doit resserrer un peu sa ceinture. Vous direz qu'il est temps de reconnaître votre talent et vos efforts. L'important est que vous soyez clair sur vos attentes salariales, car une augmentation de salaire peut vous être proposée, mais elle peut ne pas être suffisante.

Je voulais dire une augmentation de 10%.

Je pense qu'une augmentation de 10% serait juste en fonction des tâches que j'effectue.

Sur la base du marché du travail, une personne ayant mon poste et ma responsabilité devrait gagner au moins 12 000 € par an et mon salaire actuel ne correspond pas à ce taux.

Génial! Il ne vous reste plus qu'à être patient et croiser les doigts. N'oubliez pas que la connaissance de l'anglais vous ouvrira de nombreuses portes dans le monde professionnel, dont l'une est la possibilité de gagner plus d'argent pour votre travail.

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